Hoe moet je je doctoraat niet verpesten?

Ontleend aan http://www.phdcomics.com/comics/archive/phd100314s.gif

Ik heb veel geaarzeld bij het schrijven van dit artikel. Vooral omdat ik mezelf professioneel in de voet schiet als ik dit artikel publiceer? Maar als zelfs maar één persoon een patroon ziet en het helpt hen dan slagen, heb ik mijn werk gedaan. Dus hier gaat het.

Iedereen begint een promotie- / onderzoekscarrière in de hoop de wereld zelfs maar het kleinste beetje te veranderen. Al snel beginnen de muren dichterbij te komen en de realiteit begint te spelen. Binnenkort zul je de politiek zien uitkomen en je wordt in een hoek geduwd waar je nooit wilde dat je onderzoek überhaupt zou zijn. Als je promoveert, merk je misschien dat je veel meer betrokken bent bij het publiceren en niet noodzakelijkerwijs bij het produceren van interessant onderzoek. Wees niet verrast als je je uiteindelijk specialiseert in een gebied dat niemand kent of waar je om geeft.

De doem en somberheid buiten beschouwing laten om te promoveren kan eigenlijk een heel lonende ervaring zijn. Hier zijn een paar tips om dat te waarborgen.

  1. Lees meer over het gebied voordat u zich aanmeldt voor een doctoraat. Neem een ​​paar maanden om dit te doen. Ik begrijp dat het moeilijk is om tegelijkertijd een baan te houden en onderzoek te doen, maar dit kan je wat problemen besparen.
  2. Onderzoek je supervisor. Veel professoren zien er op papier goed uit vanwege hun aantal publicaties die weinig bekwaamheid en / of bereidheid hebben om het soort mentoring te bieden dat essentieel is voor je toekomstige carrière. Neem contact op met 2-3 eerdere studenten en kijk wat hun meningen zijn.
  3. Laat ze je publiceren in c-grade tijdschriften. Schrijven is erg belangrijk, en publiceren in sommige van de lagere tijdschriften / conferenties is belangrijk om ook andere onderzoekers te ontmoeten om de stijl van schrijven te begrijpen. Sommige professoren laten je dit simpelweg niet doen, omdat het hun publicatierecord zou kunnen aantasten (hun naam is meestal de tweede auteur, zelfs als ze niets hebben bijgedragen aan het eigenlijke werk).
  4. Zullen ze u financieren voor training / conferenties zonder te publiceren. Sommige professoren hebben wel beursgeld, maar kunnen gierig zijn als het gaat om het uitgeven. God verhoede ze dat ze het uitgeven aan een training die je carrière bevordert. Vooral gezien het misschien goedkoper / winstgevend is om het uit te geven aan apparatuur of meer promovendi. Ik heb een aantal studenten ontmoet wiens professoren hen naar buitenlandse conferenties hebben gestuurd zonder te publiceren en dit zijn de beste soort supervisors.
  5. Ga niet voor de reputatie van de universiteit. Ik maakte de fout om de kans om te werken aan een iets lager gerangschikte universiteit te laten voorbijgaan, met een professor die geweldig was. Waar het om gaat is de supervisor, niet de omliggende structuur.
  6. Als laatste, als je een van die arme zielen bent die al dat slechte gevoel over je huidige supervisor begint te krijgen, wissel dan! Je bent ze niets verschuldigd als je bedenkt dat je onderzoekscarrière op het spel staat. Ik probeerde over te schakelen en kreeg een sissend gevoel van mijn supervisor. Ja, break-ups zijn rommelig, maar je weet dat je moet vluchten als ze het leven uit je afvoeren.
  7. Beursgeld: nu is dit belangrijk. Doe je best om een ​​beurs te krijgen die je levensonderhoud zou dekken, en misschien zelfs een aanvullende beurs. Als dit u echter met een bepaalde supervisor verbindt of wat u kunt publiceren, zou ik elders kijken. "Maar het geld is zo goed!". Geloof me als ik zeg dat je beursgeld niets is vergeleken met wat je na je promotie verdient. Laat je niet verleiden door hoeveel ze je kunnen bieden, of wat dat betreft de beste beurzen. Focus op het onderzoek en op wat u het meest interesseert.

Ik weet dat ik misschien een grimmig beeld heb geschetst over de academische wereld, maar ik geloof echt dat er wereldwijd verbazingwekkend onderzoek gebeurt. En er zijn zeker supervisors die daadwerkelijk worden geïnvesteerd in het slagen van hun studenten, niet alleen om hun eigen reputatie te versterken.

De slechte ervaring die ik zowel als promovendus als mijn kortstondige postdoc-carrière heb gehad, is zeker niet uniek en zal zeker niet de laatste zijn. Een ding dat ik me realiseerde, is dat supervisors er niet zijn om je te begeleiden om succesvol te zijn. In de huidige omgeving waar financiering naar links, rechts en naar beneden wordt gesneden, is zelfbehoud in het centrum een ​​eeuwigdurend thema. Er zijn echter nog steeds een aantal absoluut geweldige mensen die echt de wetenschap willen bevorderen en ik hoop dat dit artikel je aanmoedigt om ze op te zoeken.

Als je geniet van mijn tutorials / blogposts, overweeg me dan te steunen op https://www.patreon.com/deepschoolio of door je te abonneren op mijn YouTube-kanaal https://www.youtube.com/user/sachinabey (of beide!) . Oh en klap! :)